Кейс 4 по дисциплине “Современные теории управления персоналом”

Предприятие «Завод Торнадо» выпускает качественную продукцию, объем продаж вырос за последний год на 20%. Но новый директор заметил, что работники не уделяют достаточного внимания качеству выполнения своей работы. Они допускали значительные ошибки: путали упаковку и наклейки для разных образцов продукции, Read more

Кейс 3 по дисциплине “Современные теории управления персоналом”

Разработайте  управленческую стратегию развития рекрутингового агентства, учитывая специфику данного рода кадровых услуг. Определите сегмент потребителей, на который будет рассчитан названный вид услуг, и возможные перспективы его развития и расширения.

Штатное расписание строительной организации

Штатное расписание – важный кадровый документ. На практике часто возникает много вопросов, связанных с его составлением, утверждением и использованием. Рассмотрим самые важные из них и приведем образец штатного расписания и образец приказа об утверждении штатного расписания. Штатное расписание не является Read more

Кейс для обсуждения в группах. Проблемы модерации в тренинге

Вопросы для обсуждения: Прочитайте статью “Модерация в тренинге и проектных группах” Дайте определение модерации. В чем по Вашему мнению состоит главное отличие фасилитации от модерации? Согласны ли Вы с автором статьи? Как бы Вы сформулировали правила модерации?   Статья: Модерация в тренинге Read more